Чек-лист
Чек-лист: оценка кандидата на собеседовании
Шесть шагов и примеры вопросов, чтобы сравнивать кандидатов по критериям, а не по памяти и симпатии
Открыть
Рабочие материалы из практики нашего кадрового агентства: как оценивать кандидатов на собеседовании и как довести новичка до уверенной работы. Всё в открытом доступе, без скачиваний и регистраций.
Эти материалы — выжимка из того, как мы сами ведём подбор и передаём кандидатов заказчикам. Если у вас есть время нанимать самостоятельно, они сэкономят вам несколько сорванных выходов и пару пустых собеседований. А если времени нет — вы уже видите, как мы работаем, и можете просто оставить заявку. Раздел будем пополнять: следующие темы добавим по мере запросов от клиентов.
Опишите позицию — возьмём поиск, оценку и сопровождение кандидата на себя.